<big id="53nd9"></big>
<thead id="53nd9"><font id="53nd9"><listing id="53nd9"></listing></font></thead>

    <menuitem id="53nd9"><cite id="53nd9"></cite></menuitem>
    <address id="53nd9"></address>

    <pre id="53nd9"><sub id="53nd9"><progress id="53nd9"></progress></sub></pre>

    <dfn id="53nd9"><th id="53nd9"></th></dfn>

    <ol id="53nd9"></ol><progress id="53nd9"><rp id="53nd9"></rp></progress>
    • 訂閱中略·策
    •   
      分享到:
       
    • 從“十三五"戰略規劃看工業制造業前景
    • 2015年“雙十一”剛剛過去,阿里巴巴一天創下近千億元的成交額,讓人們感嘆電商的霸道,但深究下去我們可以發現,如果沒有工業企業、制造業企業去生產那些我們所需要的貨品如衣服、器具等,網點規模即便再大也沒有作用,因為沒有商品可以銷售,電商也將成為擺設。
    • 企業戰略規劃與國家十三五規劃對接
    • 在經歷了幾十年,特別是近十幾年的快速發展,我國經濟發展取得了矚目的成就,但也積累了諸多矛盾。伴隨著國家經濟發展模式與經濟結構的調整轉型,國內企業在思考應對“十三五”發展方面既面臨來自新情況、新特點、新趨勢的挑戰與機遇,也面臨消化過去發展過程中積累的老問題的壓力。
    • HR轉型:從專業管理到HRBP(上)
    • 自戴維尤里奇教授提出人力資源轉型過程中HR 部門組織架構再設計的三角模型后,Human Resources Business Partner(簡稱HRBP)作為人力資源管理領域的時髦詞匯,在中國日益流行。HRBP具有怎樣的價值,為何會受到越來越多的大企業歡迎?HRBP有怎樣的類型?其工作內容是怎樣的
    共5頁  5條/頁  當前第1頁 首頁 |  上一頁 |  下一頁 |  尾頁    轉到第  

    廣州中略企業管理咨詢公司提供戰略規劃咨詢、企業文化咨詢、人力資源咨詢、綜合管理提升等咨詢服務,聚焦企業發展需求,破解企業管理難題。
    Copyright©2012-2017 AEmodel  版權所有:廣州中略企業管理咨詢有限公司  粵ICP備13060742號

    咨詢熱線:

    400-0014-591

    微信咨詢

    我要留言

    聯系客服
    <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>